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 職務経歴書


良い職務経歴書を作りたいけど、どうしても難しいという場合は、遠慮せずに、人材紹介会社のキャリアアドバイザーのサポート(無料)を利用しましょう。


以下のサポートでは、キャリアアドバイザーから「採用担当者は、応募書類のどこを見ているか」という点についてアドバイスを受けることができます。


そして、アドバイスを受けた項目について手直しをすることで、採用担当者の目に留まる職務経歴書を作ることができます。これは就職活動においてとても重要なことですね。


こちらのサービスは、平日の夜は午後9:00まで、土曜日・日曜日・祝祭日は、午後6:00までカウンセリングしてもらえますので、現在勤務中の方でも、退職前にステップアップのための転職の準備ができますね。


また、この人材紹介会社でも、履歴書や職務経歴書などの応募書類の書き方や面接の受け方もアドバイスを受けることができます。 「人事担当者が会いたくなるような職務経歴書」の作成に全力を注ぎましょう。

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 職務経歴書の雛形(一般的なサンプル)


 時系列型

 こちらのサンプルは、一般的な形式です。
上記で紹介する専門的なスタイルではありませんので、ご了承願います。

職務経歴書を時系列で書いていきます。
応募者が「いつ、どこで、どのようなことをやったか」ということを時間の流れに沿って構成していきます。
このスタイルは一般的なスタイルで、採用担当者にとっても読みやすい形式です。


平成○年○月○日
職務経歴書
連絡先:○○-×××-○○○○
山田太郎(28歳)
 
職歴
平成○年 4月 ○○商事株式会社入社 
営業二課に配属 繊維原材料のデリバリー担当
平成○年 4月 繊維原材料のデリバリーチーフに昇格
平成○年 10月 繊維原材料の販売担当となる。
平成○年 4月 優秀営業担当トップ10に選ばれる。
営業主任に昇格 関東エリア全般を担当
部下5名を指導・育成
平成○年 4月 優秀営業担当トップ3に選ばれる。
平成○年 7月 新製品開発プロジェクトチームのチーフとなる。
海外仕入先の発掘のためヨーロッパへ1箇月間出張
平成○年 10月 新原材料を使ったブランド製品「○○」を開発
平成○年 4月 社長賞受賞(営業担当1位)
 
資格
平成○年 ○月 日本商工会議所検定販売士2級合格
平成○年 ○月 英検準1級合格
平成○年 ○月 TOEIC700点以上
技能 WORD、EXCEL使用可



 転職の場合、履歴書の他に職務経歴書を求められるケースが少なくありません。これは、企業が中途採用者を選ぶ基準として「即戦力になるかどうか」を判断するために要求されます。逆に言えば転職希望者(応募者)にとっては職務経歴書は、面接前に自己アピールをすることができる最大のチャンスでもあります。

 職務経歴書を提出する最大のメリットは、履歴書に書ききれなかったことを詳しく書くことができること。これまでの仕事で培った自己のキャリア、能力を十分にアピールするために、これまでの職務経歴をしっかりと振り返ってみましょう。

 転職を成功させるためのコツは、自分の職務能力と今後のビジョンをはっきりさせることです。もう少し具体的に言うと、自分にできる仕事とこれまでの経験を活かして新しい会社では何をやりたいのかをはっきりさせることです。このことが自分の中で明確になれば、職務経歴書においても特にアピールしたいポイントが明確になります。



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